资讯中心
关注熙软动态，聚焦行业发展
关注熙软动态，聚焦行业发展
一代古城，千古佳话
“青州”之名，始见《尚书·禹贡》：“海岱惟青州”，为古“九州”之一。上古为东夷之地。至夏商间，先后为爽鸠氏、季则氏、逄伯陵氏所据。周初封吕尚为齐侯，地始归于齐。历春秋战国之世，均为齐属。
关于潍坊市人民医院
潍坊市人民医院（潍坊医学院第一附属医院）始建于1881年，是山东省建立较早的医院之一，坐落于青州之城潍坊。现已发展成为集医疗、教学、科研、防保为一体的综合性医院，担负着潍坊市930多万人口及周边地区群众的医疗救治任务。医院开放病床3592张，2021年门诊量219.87万人次。目前医院在职员工4658名，其中卫生专业技术人员4371名，副高级以上专业技术人员873名，博士、硕士研究生1467名，享受国务院政府特殊津贴者9名。
作为山东省省级区域医疗中心、潍坊市市级区域医疗中心，潍坊市人民医院始终重视科学管理，打造全新医院服务品牌，努力实现以“创新医院、平安医院、舒心医院、人文医院”的建设目标。而要创建创新医院科学管理的典范，一个迫在眉睫的问题便是跟随医院发展规划和战略目标，优化运营管理系统，适应环境变化。
这主要体现在国家政策对医院运营管理的新要求，根据国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》、国家卫健委《关于加强公里医院运营管理的指导意见》及建立健全现代医院管理等系列文件精神。全面推进智慧医院改革，加快推进医院运营管理数字化转型，推动业财融合，消除数据烟囱和系统壁垒，从而实现财务核算、资产管理、全面预算等业务全流程一体化、数字化、智能化管理。传统、单一的财务软件已无法支撑医院数智化、精细化发展的需求，潍坊市人民医院需结合医院战略目标、经营计划建立一套一体化、规范化的医院运营管理系统。
携手熙软科技实现数字化运营管理升级
在推动医院运营管理，实现高质量发展的过程中，潍坊市人民医院最终选择与熙软科技合作。重点建立医院运营管理基础架构、以全面预算和会计核算为核心，搭建合同管理系统、资产管理系统、专项管理系统、对账管理系统、薪酬核算系统等系统，打通各个业务系统的壁垒，实现与会计核算系统的无缝对接，促进业财融合、统一管理、决策支撑的一体化建设。加强智慧医院建设的顶层设计，充分利用智慧管理工具，搭建成本管理体系，物资管理系统、设备分析体系及以运营数据中心为核心的运营管理分析体系。提升医院运营管理精细化、智能化水平，打造全院运营管理信息系统，全面实现互联互通。
潍坊市人民医院HRP系统建设情况如下：
财务核算：取代了医院传统的财务管理系统。梳理了上千条数据，使财务核算更合理、规范；协助客户梳理了资产、专项、薪资等模块业务凭证对照，凭证自动化生成；对HIS收款、收入、药品等业务凭证进行了重新规划和梳理。
资产管理：重新整合多个财务系统近60000张资产卡片，一物一码，账账相符，解决医院多年来资产分散管理，信息不同步等问题；完成了资产采购、验收、建卡、变动、维修记录、盘点等实物管理到账务管理的全流程、全生命周期管理。下一步将打通院方资产管理系统，推进医院单机设备效能分析工作，打造真正属于潍坊市人民医院的资产生态管理系统。
全面预算：结合《潍坊市人民医院预算管理办法》梳理了医院上百条预算指标，预算归口科室34个，完成2022年全院的预算编制工作以及半年度的预算执行数据获取工作，打通与合同管理系统的预算控制流程，实现真正意义上的预算控制合同。
合同管理：梳理13个二级分类，25个合同类型，涉及24个归口管理科室，实现了合同的全流程管理。各级领导通过PC端以及移动端在线审批、在线批阅、在线定稿，极大地推动了合同签订的效率，切实解决了医院在合同管理层面的难点。
专项管理：梳理四大项目类型26个项目类别，涉及4个管理科室，创建195个项目档案，完成了项目从收款、预算到支出的全过程记录和审核，取代了之前手工登记、手工记录的方式，打破了部门之间的流程壁垒。
薪资发放：配合院方对薪资项目、计算公式等基础数据进行了全面梳理和体系优化。并且协助院方对凭证科目对照进行了重新梳理，财务人员无需手工调整凭证。通过小熙移动报销小程序，员工可自助查工资，更加方便快捷。
对账管理：完成银联、微信、支付宝、建行聚合付、农行、医保等支付方式的对账应用，通过接口实现支付方与院方账单的自动获取，切实解决了医院对账难题，完成了财务账与银行账的资金对账工作，有效地避免了资金支付信息不对等的账务风险。
成本管理：2022年5月科室成本、项目成本、DRGs病种成本、单病种成本实施工作全面开展。协助医院全面梳理了成本单元体系。完成收入数据、成本数据的自动采集。同时基于院方的要求，将二期的项目成本、单病种成本以及DRGs成本模块建设计划提前，以满足医院三甲复审要求。
中国·上海市闵行区虹桥绿谷E幢5层 邮编： 201103
沪ICP备19012761号-1 ©熙软科技有限公司
